盛春四月，黃浦江畔春意盎然，處處迸發著生機與活力。
　　4月25日，集團公司40余名黨員干部帶著無比崇高的敬意走進《共產黨宣言》展示館，認真品味首個中文版《共產黨宣言》的誕生歷史，領悟黨的初心，感受真理力量，零距離上了一堂別致生動的“微黨課”。
　　黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書。黨史學習教育開展以來，集團公司黨委堅持把黨史學習教育作為一項重大政治任務，加強組織領導，科學統籌部署，高起點推動、高標準要求。以悟思想為基礎，以辦實事為重點，以開新局為目標，真正確保黨史學習教育這門“必修課”走深走實、見行見效。
　　科學部署 全面推進聚重點
　　“要嚴格落實習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，以學黨史、悟思想、辦實事、開新局為根本，結合企業“十四五”規劃目標，制定切實可行的黨史學習教育工作方案?！?月4日，在集團公司黨委辦公會上，該公司黨委書記、董事長閆子才對全局黨史學習教育工作進行了總體部署。
　　11項重點任務，53條具體工作，既有活動總方針、路線圖，又有推進時間表、責任人，這是集團公司黨史學習教育工作方案的核心內容。在黨史學習教育動員大會召開后，集團公司黨委高度重視，緊急部署，第一時間成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、紀委書記為副組長的黨史學習教育領導小組，統籌推進各項工作，科學制定工作方案，從學習內容、工作安排、具體要求等方面細化分解，在全面落實黨中央部署以及上級黨委要求的同時確保黨史學習教育具有針對性、時效性。
　　黨史學習教育是全體黨員干部政治生活中的一件大事?！盀槭裁撮_展黨史學習教育？”“如何開展黨史學習教育？”“怎樣做到學懂弄通做實？”成為大多數黨員干部心中的一團迷霧。
　　為確保黨史學習教育起好步、開好局，3月19日下午，集團公司黨委特邀中共上海市委黨校教師作了一堂《在黨史學習教育中牢記初心使命，推進復興偉業》專題輔導課，不僅及時解決了黨員干部心中的疑惑，也正式拉開了集團公司黨史學習教育活動的帷幕。
　　一時間，黨史學習教育成為全局的聚焦點。購買下發習近平《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等學習材料；通過微信公共平臺、黨員交流群以及企業網站定期編發黨史故事、黨史知識；開辟黨史教育情況簡報專欄、制作黨史知識學習展板、張貼宣傳海報、邀請離退休老黨員開展座談會……實現了線上線下有效聯動，全面搭建了立體式學習平臺。
　　日前，集團公司下屬13家子公司已全部啟動黨史學習教育工作，逐步形成了特色鮮明、亮點突出、同步發力的良好局面。
　  銳意創新 研讀黨史悟思想
　　“深刻認識到學習運用黨的歷史的重要性和必要性，總結歷史經驗，把握歷史規律，增強開拓進取的精神是學習黨史的根本目的?！?月16日，集團公司黨委書記、董事長閆子才在黨委理論中心組專題讀書班上強調。
　　舉辦黨史學習教育專題讀書班，這不僅是集團公司黨委理論中心組成員“充電”“加油”的重要舉措之一，也是集團公司黨委加強開展黨史學習教育的一個縮影。
　　在黨史學習教育過程中，集團公司黨委積極探索學習方式，提高黨史學習質量，堅持集中學習與個人自學相結合、領導干部與普通黨員共同學原則，通過開展黨委理論中心組學習、專題讀書班、撰寫心得體會等方式全面回顧中國共產黨光輝歷程，深刻感悟中國共產黨始終不渝的初心使命。
　　集團公司黨委還緊緊圍繞“如何發揚黨的創新改革精神，在國有企業三年改革行動中出成效”等關鍵問題進行深入交流研討，形成理論成果，切實把黨史學習教育同推動工作、解決實際問題結合起來，真正讓黨史學習教育取得看得見、摸得著的效果。
　　用好用足紅色資源，讓黨史學習教育“活”起來。集團公司黨委堅持聚焦紅色資源，充分發揮愛國主義教育基地作用，開展形式多樣的黨史教育實踐活動。江陰高新區青陽園區安置房黨建聯盟的60余名黨員在茅山新四軍紀念館重溫入黨誓詞，敬獻花籃緬懷革命先烈；杭溫鐵路站前3標項目黨支部前往浙江省磐安縣革命烈士紀念碑，開展主題教育活動，向每名黨員贈與了《論中國共產黨歷史》等書籍；合肥軌道交通八號線項目全體黨員干部集中參觀渡江戰役紀念館，汲取革命先輩精神力量……把“黨史課堂”搬到紅色教育基地，讓黨員干部在追隨紅色足跡中感受黨的光輝歷程。
　　強化實踐 牢記初心辦實事
　　黨史學習教育基礎在“學”，關鍵在“做”。
　　自黨史學習教育開展以來，集團公司黨委始終堅持把“我為職工辦實事”“我為現場解難事”實踐活動作為黨史學習教育的出發點和落腳點，要求黨員干部繼承發揚優良傳統，廣泛征求職工群眾意見，將黨史教育與調研工作相結合，切實解決基層的困難事、職工的煩心事。
　　緊緊圍繞企業發展痛點難點，職工反映的共性需求、普遍問題，集團公司黨委迅速找準切入點，聚焦企業重點工作、職工子女就學、困難職工幫扶、貧困地區幫扶等七個方面，確定了第一批“我為群眾辦實事”重點民生項目清單，科學制定幫扶措施18條，既明確了具體責任人，又明確推進時間點，確保在黨史學習轉化運用上取得實實在在的成效。
　　華海公司黨委通過“電話家訪”“關愛員工行動”等暖心品牌，持續加強與青年職工及家屬交流溝通，及時解決職工困難。廣泛征求基層職工意見，收集具體建議158條，制定了以“安居計劃”“健康計劃”“英才計劃”為核心的任務清單。
　　三公司黨委重點從保障女職工特殊權益、基層項目職工子女上學難、青年職工購房難等多個方面，加強組織，統籌協調，制定詳細推進計劃，通過集體協商將單位女職工產假從90天延長至158天。積極對項目已婚職工子女就學情況進行摸底，建立就學信息資料庫，加強與項目當地教育局對接，挑選優質學校，解決基層職工子女就學問題。
　　四公司黨委堅持以職工最關心問題、最迫切需求、最直接利益為切入點，制定了涵蓋勞模關愛、遠征職工家屬關愛、單身職工聯誼、困難職工幫扶、激勵職工創新創效等多項實事項目……
　　知行合一 黨建生產再融合
　　如何把黨史學習教育同推動項目施工生產緊密結合，這是集團公司黨委推動黨史學習教育成果轉化的關鍵點。
　　“黨史學習教育就是要學習中國共產黨人艱苦奮斗、勇于奉獻、開拓進取的精神，把這種精神運用到攻堅克難、創新創效和施工管理中去”。集團公司黨委副書記、總經理張超點明了黨史學習教育的重大現實意義。開展黨史學習教育，根本目的是做到知行合一，把學習成效轉化為施工生產的具體實踐。
　　在廣西柳州，為確保世界跨徑最大跨江風雨橋——柳州鳳凰嶺大橋主橋預制橋面板順利安裝完成，項目部組織8名黨員干部成立黨員突擊隊，堅持24小時輪崗作業制度，對現場安全質量、施工進度等進行全方位把控；劃分黨員責任區，實行黨員包保責任制度，及時解決施工過程中出現的問題，有力推動現場施工生產。
　　在江蘇太倉，南沿江城際鐵路七浦塘特大橋跨蕩茜涇連續梁提前12天成功合龍，為后續箱梁架設和無砟軌道施工創造了有利條件。施工過程中，項目部積極組織黨員干部開展科技攻關，優化施工方案，通過增加智能張拉設備，保證兩個節段可同步張拉，減少設備等待和張拉倒頂時間，大大提高了施工效率。定期開展安全風險研判識別，嚴格落實臨近營業線施工“一人一機”防護要求，確保臨近營業線施工安全。
　　集團公司黨委找準黨組織推動項目管理提升的結合點和發力點，堅持把黨史學習教育同總結經驗、推動項目施工生產緊密結合起來，通過黨建+工作模式、勞模精神宣講、勞動競賽、動員大會等多種形式，著力推進企業施工生產穩步增長。3月31日，淄博市最大頂管綜合管廊工程——中潤大道綜合管廊項目順利開頂；4月1日，馬來西亞吉隆坡MRT二期大馬城北站主體結構正式封頂；4月9日，臺州市域鐵路S1線一期軌道工程鋪軌正式拉序幕。集團公司連續5周產值超10億元，交出了一份靚麗的成績單。